- · 《科技与创新》栏目设置[05/29]
- · 《科技与创新》数据库收[05/29]
- · 《科技与创新》收稿方向[05/29]
- · 《科技与创新》投稿方式[05/29]
- · 《科技与创新》征稿要求[05/29]
- · 《科技与创新》刊物宗旨[05/29]
用友薪福社获「中国人力资源科技创新品牌TOP3
作者:网站采编关键词:
摘要:8月14日,备受瞩目的HRTechChina年度峰会Whats Next2020年首站在上海浦东丽思卡尔顿酒店举办。中国人力资源科技年度峰会至今已经举办超过六届,业已成为中国标杆导向性的HR科技盛会。今
8月14日,备受瞩目的HRTechChina年度峰会"Whats Next"2020年首站在上海浦东丽思卡尔顿酒店举办。中国人力资源科技年度峰会至今已经举办超过六届,业已成为中国标杆导向性的HR科技盛会。今年,众多企业领导者与HR负责人参会,用友薪福社也受邀出席了本次中国顶级的人力资源科技盛会,并荣获2020中国人力资源科技创新品牌TOP30奖。
「中国人力资源科技创新品牌TOP30」评选活动于7月7日启动,总共收获76家人力资源科技机构参与提名,并经过HRTech创新品牌测评、公众投票、LRP+品牌监测评定、专家评审团等层层把关,历时40多天的严格审核,最终用友薪福社等30家企业脱颖而出,入选本次「HRTech中国新势力」榜单!
对于疫情的良好控制,让中国企业发展在经历了短暂的阵痛停滞之后,快速走上恢复之路,组织也开始更快速的朝着未来奔跑!疫情促进了组织和个人极快的完成了数字化和工具化的普及,国家层面也加大对于数字化发展的支持,对于就业模式和用工模式也做出了各种支持和适应未来的调整,"新个体经济"与"灵活就业"的多次提及,也预示着未来的工作模式将被重新定义。
用友薪福社倡导的社会化用工便可成为未来工作模式变革的最好载体。社会化用工是组织与个人直接建立合作或合伙关系的模式,双方遵循"风险共担、利益共享"的原则,建立平等的业务承揽合作或合伙关系。
未来,会有越来越多的组织与个人会搭乘社会化用工的便捷快车,各取所需。在此模式下,企业无需承担庞大的管理运营成本,个人也能够根据自身需求,通过社会化用工平台灵活就业,互利共赢。
而作为社会化用工的倡导及实践者,用友薪福社也将利用内部+外部多维度运营、财税、人力领域资深专家,完善的SaaS云服务平台,在未来为更多企业提供社会化用工整体解决方案。促进企业加快数字化转型进程,协助迈向数字企业和智慧企业的升级。
本次峰会,用友工资条也惊艳亮相。凭借"1分钟完成工资条发放,拒绝堆砌功能,拒绝骚扰,尊重每一位用户,保证数据安全"的独特优势,让许多参观者感受到了"美好的工作方式"。
文章来源:《科技与创新》 网址: http://www.kjycxzzs.cn/zonghexinwen/2020/0817/723.html