科技部全国妇联等部门联合出台政策助推科技创-科技与创新杂志社投稿

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科技部全国妇联等部门联合出台政策助推科技创

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中国日报，7 月 19 日。近日，科技部、全国妇联、教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国资委、国务院管委会、中国科学院、工程院、社会科学院、中国科协、全国工会和国家自然科学基金委13个部门和单位联合印发《支持女性科技工作者在科技创新中发挥更大作用的办法》（以下简称《办法》），为进一步激发女性科技人才的创新活力，更好地发挥科技人才在完善国家创新体系、加快建设步伐中的重要作用建设科技强国，为实现高水平科技自力更生提供政策支持。

据了解，全国妇联长期以来一直关注女性科技人才成长发展的瓶颈，以及高层次女性科技人才的缺乏。重点从源头推动有利于女性科技人才发展的政策措施。 2011年，科技部、全国妇联制定实施《关于加强妇女科技人才建设的意见》，扩大妇女在科技领域就业机会，支持妇女进入科技领域。国家科研主战场，大力培养和培养创新型女性科技人才。取得了积极的成果。党的十九届五中全会后，面对新时代的新任务，科技部、全国妇联再次联合多个部委、委对2011年政策措施进行评估研究，梳理行之有效的做法，认真听取女性科技人才和全国人大代表的意见。代表、研究机构和有关部门提出意见和建议，研究制定专项政策措施。

《若干措施》坚持性别平等和机会均等，系统改革推进女性科技人才职业发展面临的困难和困难，重点培养高层次女性科技人才，大力支持女性科技人才创新创业。完善女性科技人才评价激励机制，支持孕育女性科技人才科研工作，加强女性后备科技人才培养，强化女性科技人才基础工作.提出了16条切实可行的政策措施。一是培养高层次女性科技人才，重点解决女性科技人才在科技资源获取、参与科技决策、科技合作与交流等方面的障碍。、科研和学术网络，对具有高级职称的女性科技人才实行退休政策；二是在大力支持女性科技人才创新创业方面，提出加大对女性科技创业者的支持力度，培养更多女性科技创业者的措施。三是完善女性科技人才评价激励机制，在女性科技人才入选国家高层次人才计划方面作出安排，增选两院院士，加大激励力度。对女性科技人才、评价机制改革等；四是支持孕育女性科技人才科研工作，结合生育政策调整，提出打造生育友好型人才。五是加强女性后备科技人才培养，提出采取措施开展男女平等教育，设立理工科优秀女大学生奖学金；六是部署加强女性科技人才基础工作。

《若干办法》的出台，将为女性科技人才在新时代科技创新主战场发挥更大作用、搭建平台、营造环境、创造新的和为建设世界科技强国作出更大贡献。

文章来源：《科技与创新》网址: http://www.kjycxzzs.cn/zonghexinwen/2021/0720/2738.html